Det er bred enighet om at tillit og samarbeid er bra, samtidig er det mye usikkerhet om hva tillit er, og hvordan vi motiverer til samarbeid. I denne undervisningen blir du kjent med tre kunnskapsbaserte modeller for etablering av tillit, motivasjon og samarbeid, – og hvordan de knyttes sammen i en metode for tillit og samarbeid gjennom imøtekommelse av sosiale behov.
- Hva er tillit?
- Sosiale behov / hvordan motivere til samarbeid
- Tillitsvekkende holdninger og adferd
- Raskeste veien til tillit
- Metode for tillit og samarbeid
- Største hinder for suksess
ANTALLSBEGRENSNING: Ingen begrensning frem til påmeldingsfrist
Påmeldingsfrist: 4. september
Ronny Kolstad er Arbeids- og utdanningsspesialist med 8 års erfaring fra samarbeid med mennesker med alvorlige psykiske lidelser, rus- og avhengighetsproblematikk. Han benytter metode for tillit og samarbeid i møte med pasienter, pårørende, arbeidsgivere og kolleger. Han har undervist i metoden for IPS jobbspesialister på oppdrag fra Arbeids- og velferdsdirektoratet. Ronny underviser også om «ADHD i arbeidslivet» for voksne som har fått diagnosen ADHD og deres nærstående. Undervisningen om tillit og samarbeid er utarbeidet av Ronny Kolstad og Ellen Ånestad Moen som begge jobber i Klinikk for psykisk helse ved Sørlandet sykehus i Kristiansand
Nils Erik H. Sunde er sykepleier med spesialisering med 19 års erfaring fra samarbeid med mennesker med alvorlige psykiske lidelser, rus- og avhengighet og voldsproblematikk. Han har jobbet 14 år i enhet for sikkerhetspsykiatri på PSA og 5 år i FACT (Flexible Assertive Community Treatment) som er et fleksibelt oppsøkende behandlingsteam for mennesker med psykoselidelse. Han er ansvarlig MAP-instruktør for DPS Solvang. MAP (Møte med Aggresjonsproblematikk) er et helhetlig opplæringsprogram for å forebygge aggresjons- og voldsproblematikk i helse og sosialsektoren. Han har også et fagbrev i Barne- og ungdomsarbeid og har jobbet et år på skole som hjelpelærer i en 4.klasse og 1 år i barnehage.